エフエム愛知グループは従前掲げてきた「エフエム愛知グループ行動規範」に沿った行動を全役職員に求め、企業活動を行ってきました。今回策定する「エフエム愛知グループ人権方針」は「エフエム愛知グループ行動規範」に基づき人権への方針・取り組みについて記述するものです。

1.適用範囲
エフエム愛知グループの全ての役員、従業員

2.人権の尊重
人権を尊重し、人種、信条、宗教、国籍、年齢、性別、障害、性自認・性的指向などを理由とした差別をしない。
個人の尊厳を損なうすべてのハラスメント行為を認めない。またこうした行為を防止するよう徹底します。
お互いに人権を尊重することで、健全な職場環境を維持し安心して働けるように努めます。

3.コンテンツ制作
日本民間放送連盟放送基準並びにエフエム愛知放送基準における人権尊重の考え方を遵守し、コンテンツ制作を行います。