エフエム愛知では、フジテレビの事案を踏まえて、社員及び番組関係者を対象とした匿名式のアンケート調査を２月に実施しました。
調査の結果、不適切な事象があったという回答はございませんでした。
一方で、会食等の場で不快な思いをしたなどの回答が数件ありました。
この結果を受けて、社内のコンプライアンス委員会を開催し、内容の共有と対処方法について検討し、以下内容で対応することとしました。

●匿名形式のアンケートのため具体的な調査対応が難しいことから、社内の内部通報窓口を再周知し、具体的な調査はそちらへの申出を受けて対応していくこととする。

●今回の結果を踏まえ、今後のコンプライアンス推進活動の一環として、役員、社員を対象とした外部講師によるハラスメント研修を４月に実施した。